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Bayer's Bekenntnis zu den Prinzipien der Nachhaltigkeit

Als Unternehmen ist es uns ein Hauptanliegen, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und das Leben durch unsere innovativen Produkte und Leistungen angenehmer zu gestalten. Der Respekt für Mensch und Natur, sowie nachhaltiges Handeln, sind die Grundwerte unserer Unternehmenskultur. Nachhaltigkeit gewinnt auch für unsere Kunden und Investoren an Bedeutung. Und so erwarten Sie von uns, dass wir nicht nur innerhalb von Bayer, sondern in unserer gesamten Wertschöpfungskette nachhaltig handeln.

Als Gründungsmitglied des Global Compact der Vereinten Nationen ist Bayer eines der Unternehmen, die bei der Gestaltung von Geschäftsprozessen und Strategien danach streben, die zehn universell anerkannten Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Umgang mit Mitarbeitern, Umweltschutz und Antikorruption umzusetzen.

Seit 1994 unterstützt Bayer außerdem die freiwillige Responsible Care Initiative der chemischen Industrie. Deren Zielsetzung ist es, die unternehmerische Leistung in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz kontinuierlich zu verbessern.

Der Bayer-Verhaltenskodex für Lieferanten baut auf diesen bewährten Grundsätzen der „Nachhaltigkeit“ auf, die auch in einigen wichtigen internen Regelungen des Bayer-Konzerns Eingang gefunden haben:

Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Aspekt in den Werten und Führungsprinzipien von Bayer.
Mit der Konzernregelung zur nachhaltigen Entwicklung hat Bayer sein Engagement zum Thema 'Nachhaltigkeit' klar zum Ausdruck gebracht.
Mit der konzernweit geltenden Position zum Thema Menschenrechte verdeutlicht Bayer, die international anerkannten Grundsätze in den Bereichen Menschenrechte und Arbeitsbedingungen zu achten.
Die Corporate Compliance Policy befasst sich mit wesentlichen Rechtsgebieten, in denen ein ethisch und rechtlich einwandfreies Verhalten der Bayer-Mitarbeiter von größter Wichtigkeit für das Unternehmen ist.

 
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